Alles over de nieuwe pensioenwet

Nee, je hoeft zelf niets te doen. Je werkgever past de pensioenregeling aan. Zij hebben hier tot 1 januari 2028 de tijd voor. Wil je weten wat je wanneer kan verwachten over je nieuwe pensioenregeling? Vraagt dit dan na bij je werkgever. BeFrank kan niet aangeven wanneer je werkgever van plan is over te stappen naar de nieuwe pensioenwet. 

Wil je persoonlijk advies over de keuzes die je kan maken als je pensioenregeling wordt aangepast? Raadpleeg dan een pensioenadviseur. Hou er rekening mee dat hier kosten aan verbonden zijn.  

Je werkgever is verplicht je te informeren als je pensioenregeling wordt aangepast volgens de nieuwe pensioenwet. Vraag bij je werkgever hoe ze jou op de hoogte houden. Ook BeFrank informeert je via e-mail en op je persoonlijke pensioenpagina als je pensioenregeling wijzigt.   

De nieuwe pensioenwet heeft invloed op alle pensioenregelingen van pensioenuitvoerders. Wat er in jouw pensioenregeling verandert, hangt af van de keuzes die je werkgever maakt. Meer informatie hierover en hoe je hierover wordt geïnformeerd, vind je op De overgang naar de nieuwe pensioenwet.

Werkgevers hebben nog voldoende tijd om de pensioenregeling aan te passen. Mocht je werkgever toch te laat zijn, dan heeft dat fiscale gevolgen voor je pensioen.  

Over het pensioen dat je opbouwt betaal je nog geen belasting. Pas als je met pensioen gaat, betaal je belasting over je pensioen dat je maandelijks ontvangt. Als jouw werkgever de pensioenregeling niet vóór 1 januari 2028 aanpast, ziet De Belastingdienst jouw opgebouwde pensioen als extra salaris. Dit betekent dat: 

• je over je pensioen inkomstenbelasting en revisierente betaalt; 

• de waarde van je pensioen meetelt als vermogen in box 3; 

• door die eenmalige verhoging van je inkomen aftrekposten zoals giften en zorgkosten lager kunnen uitvallen. 

Kort gezegd: je betaalt meer belasting als je pensioenregeling niet op tijd wordt aangepast. 

Je pensioenregeling moet voor 1 januari 2028 voldoen aan de nieuwe pensioenwet. Jij hoeft hier zelf niets voor te doen. Je werkgever past de regeling aan. Wanneer de omzetting ook is, wij zorgen met je werkgever en de pensioenadviseur dat je op tijd weet waar je aan toe bent. 

Wat er precies voor jou verandert, hangt af van de keuzes die je werkgever maakt. Je werkgever maakt deze keuzes samen met een pensioenadviseur en soms ook met vertegenwoordigers van medewerkers, zoals de ondernemingsraad. Zij bepalen samen hoe je nieuwe pensioenregeling eruit gaat zien. Zodra je pensioenregeling wordt aangepast, hoor je meer hierover.