Menu

Zoekresultaten

We vonden dit op ‘PPI’

  1. PPI’s klaar voor nieuwe pensioenstelsel

    PPI’s zijn al ver met de implementatie van het nieuwe stelsel, maar merken dat veel werkgevers nog de kat uit de boom kijken. Eerbiedigende werking* is populair, voor nieuwe medewerkers is de vlakke premie soms aan de lage kant. Dat schrijft Pensioen Pro vorige week. Als er één groep pensioenuitvoerders voortvarend uit de startblokken is […]

  2. Aantal deelnemers ppi’s blijft groeien

    De groei van het aantal actieve ppi-deelnemers lijkt ook dit jaar in de dubbele cijfers terecht te komen. In de eerste drie kwartalen van 2022 bedroeg de stijging 12%, zo schrijft Pensioen Pro vandaag. De groei van de premiepensioeninstellingen (ppi) blijft daarmee in hoog tempo doorgaan, na een succesvol eerste decennium. Eind september hadden alle […]

  3. Wat is een PPI?

    BeFrank is een PPI. Dat betekent ‘premiepensioeninstelling’. Maar wat is dat precies? Een PPI is een relatief nieuwe pensioenuitvoerder, naast verzekeraars en pensioenfondsen. We voeren pensioenregelingen uit en bouwen pensioenvermogen op. Maar we dragen het risico niet zelf. Een PPI zorgt voor de uitvoering van collectieve beschikbare premieregelingen. Hierbij hangt de pensioenuitkering onder andere af […]

  4. Wat is een PPI?

    BeFrank is een PPI. Dat betekent ‘premiepensioeninstelling’. Maar wat isdat precies? Een PPI is een relatief nieuwe pensioenuitvoerder, naastverzekeraars en pensioenfondsen. We voeren pensioenregelingen uit enbouwen pensioenvermogen op. Maar we dragen het risico niet zelf. Een PPI zorgt voor de uitvoering van collectieve beschikbarepremieregelingen. Hierbij hangt de pensioenuitkering onder andere af vanhet resultaat van beleggingen.

  5. Fantastische vooruitzichten ppi

    Het nieuwe pensioencontract kan voor ppi’s goed uitpakken, verwacht de sector. Maar dan moet corona de overstapmarkt niet te veel gaan hinderen. Dit artikel is 14 mei verschenen in Pensioen Pro. Premiepensioeninstellingen zijn optimistisch over de uitwerking van het nieuwe pensioencontract. Dat kan positief uitpakken voor de ppi, verwacht Jan Hein Rhebergen, commercieel directeur van […]

  6. BeFrank en Nationale-Nederlanden PPI samen verder

    Online pensioenuitvoerder BeFrank en de premiepensioeninstelling (PPI) van Nationale-Nederlanden zijn sinds 1 juli officieel onder één vlag: BeFrank. BeFrank gaat verder op dezelfde koers en blijft zich inzetten voor een duidelijk pensioen, heldere communicatie en ruime keuzevrijheid voor deelnemers. Het samenvoegen van beide PPI’s werd eind vorig jaar aangekondigd als gevolg van de overname in […]

  7. De PPI: revolutie in de Nederlandse pensioenmarkt!

    Onderstaand artikel is geschreven door Mr. dr. H. van Meerten en mr.drs. P. Borsjé. Beiden advocaat bij Clifford Chance te Amsterdam Het zijn turbulente en verwarrende tijden voor het Nederlandse pensioenstelsel. Zo dreigt er een generatieconflict: jongere deelnemers zijn in forse aanvaring met oudere deelnemers over de verdeling van de pensioengelden. Bovendien kennen pensioenfondsen de […]

  8. De koudwatervrees voor PPI’s is voorbij

    Onderstaand artikel is in april 2014 in het blad MT verschenen. Bekijk hier de opgemaakte versie van het artikel. Folkert Pama, bestuursvoorzitter van BeFrank en pionier op het gebied van pensioenvernieuwing, merkt dat de acceptatie van PPI’s in hoog tempo toeneemt. Waren het een paar jaar geleden nog vooral early adapters die de Premie Pensioen Instellingen omarmden, de […]

  9. Mag een pensioenfonds uitbesteden aan een PPI?

    In ons vorige artikel (Pensioen & Praktijk 2013 nr. 5) adresseerden wij de vermeende onmogelijkheid voor PPI’s om uitvoering te geven aan pensioenregelingen voor DGA’s. In dit artikel zullen wij wederom ingaan op een vraagstuk van dienstverlening door PPI’s: mag een pensioenfonds uitbesteden aan een PPI? Dit artikel is verschenen in Pensioen & Praktijk 2014 […]

  10. De PPI en de DGA. Kan het echt niet?

    Onderstaand artikel is oktober 2013 in het blad Pensioen & Praktijk verschenen. Bekijk hier de opgemaakte versie van het artikel. Is het voor de PPI als nieuwe uitvoerder van beschikbare premieregelingen toegestaan om de DGA te accepteren als deelnemer in het (collectieve) pensioencontract? DGA De directeur-grootaandeelhouder wordt in de Pensioenwet (Pw) uitgezonderd van de definitie van […]