Is jouw pensioenregeling al toekomstproof?
Kom in actie!
Vóór 1 januari 2028 moet iedereen over zijn op de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp). Als organisatie moet je je huidige regeling Wtp-proof maken, als je niet bij een pensioenfonds zit. Veel werkgevers schuiven het nog even voor zich uit. Maar de deadline is dichterbij dan je denkt. Wist je dat een traject meer dan een jaar kan duren? Het gaat om een verandering van de arbeidsvoorwaarden. Daar moeten je medewerkers en soms ook sociale partners mee instemmen. Het is dus tijd om in actie te komen.
Wij bieden je een stappenplan
Het omzetten van je regeling vraagt tijd en aandacht. Als organisatie moet je een aantal belangrijke beslissingen nemen, die invloed hebben op de financiële toekomst van je werknemers. Het goede nieuws: je hoeft het niet alleen te doen. Als je op tijd contact opneemt met je adviseur, kan die je begeleiden. En ook wij staan klaar om je te helpen. Om het wat overzichtelijker te maken wat er bij komt kijken, hebben wij een kort stappenplan gemaakt met 7 stappen. Zo maak je de overgang behapbaar.
Over BeFrank
BeFrank is een innovatieve, online pensioenuitvoerder. We bieden werkgevers met meer dan 25 werknemers een pensioenoplossing met heldere communicatie, online inzicht en keuzes. Wij zijn sinds 2011 actief in de collectieve pensioenmarkt en maken onderdeel uit van NN Group. Wil je meer weten over onze dienstverlening en waar we je bij kunnen helpen? Kijk dan hier verder of neem contact met ons op.
