BeFrank zoekt een Java Developer! (medior/senior)

Heb je een flinke dosis energie, wil je werken met de nieuwste technieken in een innovatief bedrijf dat constant voorop wil blijven lopen in de markt? Wil je erachter komen dat werken bij een pensioenbedrijf inspirerend en innoverend is? En werken in een hecht team dat écht samenwerkt. Solliciteer dan snel!

Jouw impact als Java Developer
Je bent verantwoordelijk voor zowel de ‘run’ als de ‘change’ van onze applicaties binnen de verschillende IT-systemen. Als developer ontwikkel en verbeter je nieuwe componenten voor de deelnemers- en werkgeversportalen en het pensioenadministratiesysteem van BeFrank. Een systeem dat geheel door ons zelf ontwikkeld is! Het oplossen van defects is ook onderdeel van jouw werkzaamheden. Door een pragmatische houding en grote mate van vrijheid die je krijgt is de oplossing vaak binnen no time gevonden door het team.
We zoeken een Developer met een persoonlijke drive om zich verder te ontwikkelen en op de juiste momenten eigenaarschap toont. Wat deze functie éxtra leuk maakt is dat jouw werk direct impact heeft op zowel onze klanten als je BeFrank collega’s!

Technische achtergrond
Onze applicaties zijn gebaseerd op een microservice architectuur en draaien als containers in de cloud op een Kubernetes cluster. Er worden zowel synchrone als asynchrone communicatiepatronen gebruikt. De DevOps teams werken en op basis van een Continuous Delivery aanpak. We volgen een GitOps strategie en gebruiken daarvoor tools zoals ArgoCD. Als Developer ben je onderdeel van een multidisciplinair team en werk je nauw samen met Business Analisten, Product Owners, Proceseigenaren en natuurlijk de business.

Met wie je werkt
Bij BeFrank werken zo’n 100 mensen waarvan 30 in het IT team. Het Development team bestaat uit 15 Developers met diverse achtergronden en specialismes. Zij zijn verdeeld over vier DevOps teams die mede bestaan uit een Product Owner, Business Analisten en een Functioneel Beheerder. Er wordt gewerkt op basis van SCRUM en we gaan meerdere keren per week naar productie.
Wat het werk bij BeFrank leuk en uitdagend maakt voor een Developer is dat je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om aan de constante stroom van nieuwe wensen en verbeteringen te bouwen. Gelukkig heb je kundige en behulpzame collega’s waar je van kan leren. Geen vraag is te gek en je input wordt gewaardeerd. We zijn trots op onze fijne werksfeer waar goed wordt samengewerkt en veel vooruitgang wordt geboekt.

Wat je gaat doen

  • Implementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen, dit doe je in afstemming met de (interne) gebruikers en business analisten;
  • Verder ontwikkelen van de klantportalen het pensioenadministratiesysteem van BeFrank, gericht op het verbeteren van onze dienstverlening;
  • Het signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel gebied;
  • Bewaken en verbeteren van de ontwikkelstandaarden;
  • Technisch beheren van de applicaties en de infrastructuur;
  • Analyseren en oplossen van incidenten;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe projecten binnen BeFrank;
  • Meedoen aan Hackathons, Tech Tuesday en onze Software Guild!

Wat je meebrengt
Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer. Je beheerst de Nederlandse taal voldoende zodat jij je kan redden in een werkomgeving waar iedereen Nederlands spreekt en schrijft. Je bent een echte full-stack ontwikkelaar. Daarbij ben je je ervan bewust dat secure coding belangrijk is voor onze dienstverlening. Je hebt affiniteit met onze cloud infrastructuur (Azure, Docker en Kubernetes) en hebt ervaring met het werken in DevOps teams en aantoonbare ervaring met SCRUM. Je bent een fijne collega die in staat is de visie van BeFrank ter vertalen in techniek.
Je hebt daarnaast vakinhoudelijke kennis van (de meeste van) onderstaande talen, tooling en frameworks:

  • Angular met TypeScript
  • HTML5/CSS3
  • Java 11/17
  • JUnit, Mockito, testcontainers, Cucumber, Jasmine
  • JPA (Hibernate)
  • MSSQL
  • REST API’s
  • Microservices
  • Kafka
  • Spring Boot
  • ArgoCD, Helm en Kubernetes

Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit:

  • Passend salaris (Salarisschaal €4.000 – €7.000 afhankelijk van je kennis en ervaring)
  • Vaste eindejaarsuitkering
  • Prestatiebonus
  • NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen
  • 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
  • Modern premievrij pensioen
  • Goede opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Werken vanuit ons co2-neutrale en helemaal duurzaam verbouwde kantoor! (ook mogelijkheid tot hybride werken)

Over BeFrank
Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing. Onze missie is om pensioen weer dichterbij mensen te brengen. Dat doen wij door altijd begrijpelijk te communiceren en alles eenvoudig te houden. En door zowel werkgevers als werknemers 24/7 inzicht in hun pensioen te geven via een state-of-the-art online omgeving. Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken. Doordat wij een zelfstandig label zijn hebben we korte lijnen. We werken elke dag hard om het beste product te leveren, met de beste service die je kunt bedenken. Maar we vieren ook samen onze successen! Meer weten of het werken bij BeFrank? Lees dan verder op onze website.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij BeFrank? Solliciteer dan direct en upload je cv en (korte) motivatie via deze link! Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij BeFrank.
Mocht je meer informatie willen over BeFrank of de vacature dan kun je ook contact opnemen met Marie-Anne Bekkers. Marie-Anne is bereikbaar tijdens kantooruren via marie-anne.bekkers@befrank.nl.
*Wanneer je solliciteert ontvang je een automatische replay vanuit NN. Wij maken gebruik van het recruitmentsysteem van NN. Je sollicitatie komt wel bij BeFrank terecht!

Since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank.

Acquisitie
Wij hebben al een recruitmentbureau in de arm genomen die ons helpt zoeken naar een geschikte kandidaat. Meer hulp is niet nodig en we stellen het ook niet op prijs om ongevraagd profielen toegestuurd te krijgen. We staan uiteraard wel open voor developers die zelf interesse hebben!

BeFrank en NN
BeFrank is onderdeel van NN maar wij hebben onze eigen cultuur en arbeidsvoorwaarden. NN is een internationale financiële dienstverlener en heeft verschillende merken zoals: NN, Nationale-Nederlanden, OHRA, ABN AMRO Verzekeringen, Zicht, AZL, Movir en natuurlijk BeFrank.